Podcast Stichting School & Veiligheid

Jonus Jakhjoukh over agressie en criminaliteit in en rond de school

Jonus is teamleider bij het Grescollege, gespecialiseerd in de opbouw van ondersteuningsteams en verbetering van het pedagogisch klimaat

"Veiligheid op scholen begint bij een open schoolcultuur waarin herstelgesprekken bijdragen aan vertrouwen en samenwerking."

Linda Elesen over agressie en criminaliteit in en rond de school

Linda is directeur VAVO bij Yonder.

"Mentoraat speelt een sleutelrol bij het oppikken van signalen en het aanpakken van problemen."

Tanja Jadnanansing over agressie en criminaliteit in en rond de school

Tanja is voorzitter van het Dagelijks Bestuur van Amsterdam Zuidoost.

"Zelfvertrouwen vormt de basis van leren; het onderwijs moet zich richten op het ontwikkelen van het hele kind."

Jennifer van den Broek over agressie & criminaliteit in en rond de school

Jennifer is leraar voortgezet onderwijs en PhD-onderzoeker criminologie aan Tilburg University.

"Criminele netwerken rekruteren jongeren steeds actiever, en technologische innovaties zoals QR-codes maken deze handel eenvoudiger en moeilijker te traceren."

Podcast Jan Jaap Hubeek over pesten, discriminatie en inclusie | Week Tegen Pesten 2022

Inclusie op het MBO; inclusief denken en doen

Studenten, docenten, beleidsmedewerkers en de bestuurder van het MBO College in Hilversum zijn een tribe gestart rondom het thema inclusie. Dit doen ze onder leiding van Danielle Braun, corporate antropoloog en auteur van het boek ‘De Corporate Tribe’.

Maar wat is inclusie? Waarom doen ze dit? Wat is een tribe en wat doen ze dan binnen dit project? Allemaal vragen die voorgelegd worden aan verschillende deelnemers van de Inclusie Tribe. 

Deze aflevering is een samenvatting van vijf korte gesprekken die podcastmaker Jan Jaap Hubeek voerde met de verschillende leden van deze Inclusie Tribe.

Inclusie op het MBO; Cultureel antropoloog Danielle Braun

Aan het woord is Danielle Braun. Zij is corporate antropoloog en directeur van de Academie voor Organisatiecultuur. Daarnaast is Danielle Braun, samen met Jitske Kramer, auteur van het boek ‘De Corporate Tribe’. Danielle begeleidt het MBO College in Hilversum met het opzetten van een Inclusie Tribe.

Inclusie op het MBO; wat betekent dit voor het beleid?

Op initiatief van Stichting School & Veiligheid interviewde podcastmaker Jan Jaap Hubeek beleidsmedewerker Joan Terpstra over het belang van een inclusief klimaat op het MBO. Het MBO College Hilversum is een tribe gestart rondom het onderwerp inclusie. Joan is mede-initiatiefneemster van deze tribe en werkt vanuit beleid en strategie binnen het MBO College Hilversum.

Inclusie op het MBO; een onderwijsprofessional aan het woord

Op initiatief van Stichting School & Veiligheid interviewt podcastmaker Jan Jaap Hubeek onderwijsprofessional Ghislaine van der Nat over het belang van een inclusief klimaat op het MBO. Het MBO College Hilversum is een tribe gestart rondom het onderwerp inclusie. Ghislaine werkt vanuit verschillende rollen aan het onderwijs binnen het MBO Hilversum.

Inclusie op het MBO; student aan het woord

Op initiatief van Stichting School & Veiligheid interviewde podcastmaker Jan Jaap Hubeek studente Michelle Regnault over het belang van een inclusief klimaat op het MBO. Het MBO College Hilversum is een tribe gestart rondom het onderwerp inclusie. Michelle is student, vice-voorzitter van de studentenraad en mede-initiatiefneemster van de inclusietribe binnen het MBO Hilversum.